公司2014年上半年度成果发表会召开

发布于: 2014-07-17            

  
公司2014年上半年度成果发表会召开

  716日,公司2014年上半年度成果发表会在丰台店冠京礼堂隆重召开。

总经理今井诚、副总经理关口博、营业本部长宫淳、管理本部长朱立莉、结构改革本部长宗像圣人、财务本部长梅泽健一、营业副本部长王鲲担任本次发表会评委,公司各部部长、SV、各店店长出席发表会。
 




   
发表会开始新任总经理今井诚做了简短而精炼的致辞:

大家早上好,我想在这种场合不适合以太严厉的口气和大家来讲话,而是以一种轻松的话题和大家沟通……

首先,本次为18届成果发表会,对于公司来说人才是非常重要的,我认为我们的工作应该是以一种自我思考、产生行动,进行验证、调整反省,再行动的方式进行工作。对于这种持之以恒的工作态度又能有多少员工能做到的是非常关键的。

其次,成果发表会是将日常的工作积累后和大家共享的内容,对于工作中给公司产生贡献的的员工我们要给予肯定,我们的企业理念中有一项就是成为员工信赖诚实的企业,让员工觉得有价值,让员工都能这样想这样做公司才能发展,目前我们公司就有很多员工都在为公司努力的工作着。

再有,每位员工都有自己的想法、智慧、通过公司这个平台得到自己愿望的实现,只要坚持以上做法,就会得到好的结果,就能得到顾客的认可,所以今天的成果发表会就是我们员工的一个最好的发挥平台。作为听众也要认真的听,并考虑自己应该如何才能做的更好,我们应该怎么做,也请大家抓住这次共享的机会认真学习,在今后的工作中完善自己,取得更好的工作业绩。


    总经理致辞完毕后,由SV部白苏扬就2013年下半年成果发表会发表项目推广情况进行了讲述:

1.2013年同期成果发表会的发表的课题及后期的实施内容结果进行解说;

2.对于成果发表会后实施内容较好的内容进行具体介绍(例如:食品的沁柠水);

3.作为SV部现有工作的不足及缺陷,根据这些不足在今后的工作中的方式方法的改变。


    讲述完毕后,发表会正式开始。

    本次发表会共有来自8家店铺及总部共计13个科室的代表依次进行了发表,他们运用文字、数据、图片、视频等多种形式,在规定时间内,就上半年度的重点工作、业绩增长、成功经验、今后课题等方面进行了阐述。


    经过一整天紧张而精彩的发表,最后经评委认真、严谨的综合评定,共评选出董事长特别期待奖1名【北苑店精肉科.朱彬《“物+事”制作趣味性卖场,谋求利润改善》】、总经理期待奖2名【总部涉外合规部.郝爱晶《合规创造价值》、三里屯店住居部.昝扬《细心周到的服务--急客人所急,需客人所需》】、一等奖1名【北苑店精肉科.朱彬《“物+事”制作趣味性卖场,谋求利润改善》】、二等奖1名【右安门店男装科(圣弗莱).逯艳杰《将户外精神传播于现代都市人心中》】、三等奖1名【总部食品部.潘永明《跨科室团队合作,打造顾客愉快购物的主题卖场》】。


    在发表会最后的领导点评环节,今井诚总经理首先对参加发表会的13个部门的同事表示感谢,他由衷地说:

今天发表大家辛苦了,如果对于整体发表者点评的话,我认为就是大家平日工作内容积累的发表。大家的共同点,每一个人都有问题意识,如果有问题意识,就有危机意识,有了危机意识就有会当事者意识,有了这种意识大家就会去努力,我认为今天大家的发表都非常棒,今天听过的发表包括参会的人员都会有以上三种意识,带着这种意识运用在工作中行动起来,可能行动后会产生两种结果,好的结果和不好的结果,不论是哪种结果,重要的是是否行动了是最重要的,希望大家通过发表的内容能够推行下去,不管哪个店铺还是哪个品牌我们都有像今天发表者这样的优秀人才,让我们这种精神能够加强扩大,我期待大家能够齐心协力打造更好的未来。



【公司领导与获奖者合影】


 ■获奖名单

◆ 董事长特别期待奖【北苑店精肉科.朱彬《“物+事”制作趣味性卖场,谋求利润改善》】



                                                                




◆ 总经理期待奖【总部涉外合规部.郝爱晶《合规创造价值》】







◆总经理期待奖:【三里屯店住居部.昝扬《细心周到的服务--急客人所急,需客人所需》】




                                                               







◆一等奖【北苑店精肉科.朱彬《“物+事”制作趣味性卖场,谋求利润改善》】






◆二等奖【右安门店男装科(圣弗莱).逯艳杰《将户外精神传播于现代都市人心中》】






◆三等奖【总部食品部.潘永明《跨科室团队合作,打造顾客愉快购物的主题卖场》】

                                                               

◆鼓励奖:

大兴店 管理部 屈海兵 挑战--物贩与非物贩活动的无缝衔接
西直门店 家电钟照科 邱延 贯彻四项基本原则,强化服务,提升销售
丰台北路店 文玩科 赵杰 非物贩活动,给我们带来的思考
亚运村店 鲜冷科 包宇 打造新鲜、新颖、有话题性的卖场;让顾客愉快购物,留住固定顾客
十里堡店 销售促进科 陈雪毅 主动进攻增强防守观念--盘点的改善
总部 业态开发部 王春林 深挖顾客需求,挑战新鲜事物
总部 衣料部 齐超 聚焦社会热点--开发“孕妈”消费市场
总部 住居部 岳翠 加快新商品导入速度--强化生活提案